Sandra Schmidt é mestre em gestão de cooperativas, pós-graduada em educação corporativa e doutoranda em administração pela PUCPR.
Desenvolve pesquisas sobre o cooperativismo, com foco em governança e desenvolvimento sustentável.
Atuou como analista técnico do SESCOOP-PR, por mais de 5 anos, junto às cooperativas paranaenses, desenvolvendo programas de desenvolvimento humano, formação profissional e promoção social.
Hoje, atende as cooperativas de diversos ramos e diferentes regiões, oferecendo treinamentos, palestras e soluções personalizadas em educação cooperativista
Treinamentos
História e evolução do cooperativismo
Definição, princípios e valores fundamentais
Geração de empregos, Faturamento e retorno para as comunidades.
Exemplos de sucesso: importações, distribuição de sobras e benefícios locais.
Transformação social: redução de desigualdades, fomento ao empreendedorismo e fortalecimento da economia local.
Cooperativas que impactam pequenas cidades, promovendo empregos e desenvolvimento sustentável
Cooperativismo de Resultados
Cooperativismo e Desenvolvimento Sustentável
2025 - Ano Internacional do Cooperativismo.
Reconhecimento da ONU e significado global.
Como as cooperativas se alinham aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Movimento SOMOSCOOP
Reconhecimento de produtos e serviços de qualidade.
Identidade cooperativista
Impacto das cooperativas no desenvolvimento das comunidades
Sucessão Cooperativista
Oportunidades e Desafios do Processo de Sucessão
Cooperado: Dono ou Usuário?
Identificação e Desenvolvimento de Novos Líderes
Plano de Sucessão: Assegurando a continuidade estratégica e a perenidade dos negócios para as futuras gerações
Imersão em Cooperativismo
Integração e formação focada em cooperativismo para:
- novos funcionários de cooperativas
- jovens aprendizes em formação.
- cooperados que desejam aprofundar seu entendimento sobre o modelo.
- gestores em busca de estratégias para fortalecer a cultura cooperativista em suas equipes.
- comitês de Liderança Jovem.
- comitês de Liderança Feminina
- empregados de Cooperativas, para reciclar e resgatar a Identidade Cooperativista.
Liderança Feminina
Desenvolvimento da Liderança Feminina no sistema cooperativista.
Por meio da capacitação e promoção da diversidade, garantir que mais mulheres ocupem espaços de liderança e contribuam para o desenvolvimento das cooperativas.
Fomentar estratégias para a continuidade e ampliação das ações dos comitês femininos e o fortalecimento da rede de mulheres cooperativistas.
Programa de educação cooperativista do Sistema OCB - SESCOOP que leva a cultura da cooperação para escolas e cooperativas educacionais em todo o Brasil. Alinhado à BNCC, promove a educação cooperativista, empreendedora, financeira e ambiental por meio da pedagogia da cooperação, envolvendo alunos, professores, famílias e cooperativas parceiras. O programa fortalece a consciência social e colaborativa entre os jovens e oferece recursos como materiais didáticos e capacitação para educadores, beneficiando tanto a comunidade escolar quanto as cooperativas.